2022年，臨港潤捷公司在集團公司、中捷管委會的正確領導下，在社會各界的大力支持和配合下，緊緊圍繞公司全年工作大局，以保障全區安全供水為根本，以拓展東部用水業務為重點，積極發揚“負責任有溫度”的企業精神，克難攻堅，創新實干，確保了全年各項工作的穩步推進和正常開展，為集團公司及中捷園區高速發展提供源源動力?，F將具體情況報告如下：

 

 

　　一是按時完成朱胡小區戶表改造項目及晶山鹽場供水

 

　　工程。二是加快推進水廠土地證辦理工作，目前園區已確定水廠辦證方案，正在跑辦前期手續。三是加快推進水價調整工作，目前已將調價請示上報中捷經發局，待批復。

 

 

　　拓展東部用水市場是潤捷公司工作的第一要務，加強供

 

　　水設施建設是提升供水保障能力的根本前提。一是實施東興工業園原水管線建設項目，新增原水用水量約2000m³/日。二是實施藝術小鎮、中歐綠色園富康街、捷港大街北段、金太陽農業基地配套供水管網建設項目。

 

 

　　潤捷公司圍繞高質量服務目標，按照園區要求著力解決

 

　　農村用水難題。一是實施朱胡家園小區戶表改造工程，接收小區用戶1841戶，供水服務模式由“自來水躉售”轉變為“抄表到戶”。二是實施中捷晶山鹽場給水工程，接收用戶2151戶，實現中捷鹽場由“三供水”模式轉變為“24小時供水服務”。三是按照園區要求實施中捷四村江水入戶改造工程，實現農村水表到戶，切實解決了農村飲水安全問題,讓全區人民都喝上了安全水、放心水。

 

 

　　潤捷公司高度重視安全生產工作，多次對安全工作重

 

　　點進行再部署。一是貫徹落實上級文件指示精神。包括《安全素質提升三年行動方案》、《安全生產風險隱患大排查大整治方案》、《汛期安全生產工作》、《消防宣傳進廠站方案》、《安全月活動方案》、《學習新安法方案》、《安全生產大檢查方案》等，針對文件內容，及時組織專題會議，認真研判，堅決落實、部署文件中的工作要求，積極開展隱患排查、教育培訓以及各項宣傳活動。二是加強宣傳教育，提升安全意識。根據集團公司相關方案以及教育培訓計劃，積極開展各類安全培訓及事故案例警示教育，貫徹學習習近平總書記關于安全生產重要論述和新修訂的《安全生產法》。2022年全年累計開展安全教育19次。根據各崗位實際情況和工作內容，開展消防、防汛、反恐等應急救援演練，讓在崗職工辨識風險，掌握搶險救援和應急逃生的方法技能。同時組織一線職工開展風險的辨識與管控，掌握工作區域內的危險源、管控措施和應急處置措施，掌握必要的安全行為的知識和技能，最大限度地預防安全事故的發生和減少安全事故對自身造成的傷害。三是消除安全隱患，貫徹執行安全生產大檢查。積極開展隱患自查，汛期、安全月等特殊時期進行專項排查，五一、國慶等節假日進行假日前后排查，全年累計隱患自查14次。針對隱患排查中發現的安全隱患，積極落實整改，并進行復查自檢。針對在建施工項目，嚴格要求督導第三方施工單位，落實安全措施，消除安全隱患。

 

 

　　潤捷公司黨支部在上級黨委的領導下，結合工作實際，開展充足發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，按照上級黨組織總體部署和要求，緊緊圍繞基層黨建工作，深化“二十大精神”主題教育，扎實推進各項工作有序開展。一是潤捷供水黨支部制定組織生活年度計劃，按要求每月召開支委會、黨小組會和開展主題黨日活動。一是成立黨史學習讀書班，扎實開展黨史學習教育。定期組織開展“二十大報告”領學促學活動，先后組織集中學習12次；定期開展集中學習交流、革命傳統教育、愛國主義教育等主題活動；充分利用“學習強國”“微信”等載體，組織黨員在線學習。二是深化黨建引領疫情防控管理工作，徹落實《2022年元旦春節期間新冠肺炎疫情防控監督工作方案》，定期召開專題會議，就相關工作進行部署，強調疫情防控嚴峻形勢下，進一步提高政治站位，切實增強責任感、使命感、緊迫感。在疫情防控關鍵期，黨支部積極申報參與配合當地社區核酸檢測工作，主動投身疫情防控一線，切實發揮好基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。三是黨支部本著“負責任、有溫度”的工作態度，全面積極開展各項工作。持續完善三會一課、中心組學習、民主生活會等制度，為主體責任發揮提供保障。全面推進支部標準化、規范化建設，更新了黨員活動室，建設了廉政文化墻，豐富了黨建元素。全體黨員干部在工作中“亮身份、踐承諾、比奉獻”，在“戶表改造”、“安全生產”、“管網維修”、“管網拓展”活動中，帶頭遵章守紀、維護團結、開拓創新、廉潔自律、服務群眾，發揮了基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，以實際行動助推供水事業高質量發展。